Työnohjaus
Työnohjauksella tukea työhyvinvoinnin ylläpitämiseen
Työnohjaus on huolehtimista omasta työhyvinvoinnista ja työssä jaksamisesta sekä sen ylläpitämistä.
Voimavarakeskeinen työnohjaus on oman työn tutkimista, arviointia ja kehittämistä. Se on työhön, työyhteisöön, omaan työrooliin ja ammatti-identiteettiin liittyvien kysymysten, kokemusten, tunteiden, erilaisten ilmiöiden sekä merkitysten pohtimista ja jäsentämistä yhdessä työnohjaajan kanssa.
Voimavarakeskeinen työnohjaus on luottamuksellinen ja tasavertainen yhteistyösuhde asiakkaan/asiakkaiden ja työnohjaajan välillä. Siinä työnohjaajalla on käytössään dialoginen ja reflektiivinen työote sekä ratkaisukeskeisten ja narratiivisten menetelmien työkalut.
Toimivampaa ja kestävämpää työarkea työnohjauksen avulla
Voimavarakeskeinen työnohjaus tukee oman toimijuuden säilymistä työssä ja vahvistaa omia voimavaroja työntekijänä. Tavoitteet työnohjaukselle nousevat työnohjattavilta itseltään.
Näihin tilanteisiin työnohjauksella voidaan saada ratkaisuja:
Työn kuormitukseen ja jaksamisen haasteisiin
Työnohjaus auttaa tunnistamaan kuormittavat tekijät, selkeyttämään rajoja ja vahvistamaan omia voimavaroja. Etsitään keinoja kestävämpään työarkeen.
Epäselvien tai sirpaleisten työtehtävien hallintaan
Oman työn tutkiminen ja jäsentäminen lisää selkeyttä. Työnohjaus auttaa hahmottamaan esimerkiksi omaa roolia, vastuita ja työtehtäviä.
Ammatillinen epävarmuus
Reflektointi ja dialogi työnohjaajan kanssa vahvistaa ammatti-identiteettiä. Kun tunnistat osaamisesi ja vahvuutesi, vahvistat samalla myös itseluottamustasi.
Haastavien vuorovaikutustilanteiden reflektointi
Työnohjaus tarjoaa turvallisen tilan purkaa vaikeita tilanteita, tunteita ja työyhteisön ilmiöitä. Oivallat uusia näkökulmia ja voit kehittää rakentavampia toimintatapoja.
Oman työn kehittäminen
Voimavara- ja ratkaisukeskeisiä menetelmiä hyödyntävä työnohjaus auttaa suuntaamaan katseen mahdollisuuksiin. Löydät konkreettisia askelia työn kehittämiseen ja omien tavoitteiden saavuttamiseen.
Tavoitteeni on ohjata, oivalluttaa ja tukea ratkaisujen löytymisessä
Uskon siihen, että työtäsi ja työhyvinvointiasi vahvistavat ratkaisut ovat aina löydettävissä.
Työnohjaajana en anna valmiita ohjeita ja neuvoja, mutta kuljen rinnallasi ja autan työnohjauksellisin menetelmin ja dialogisin kysymyksin sinua löytämään itse omia oivalluksia, uusia näkökulmia ja mahdollisia ratkaisuja omaan työhösi liittyen.
Työnohjaajana minulle on tärkeää luottamuksellinen ja tasavertainen yhteistyö sekä avoin vuorovaikutus. Turvallisessa tilassa syntyy oivalluksia, jotka vievät eteenpäin. Näin löydämme yhdessä parhaimmat keinot sinun ja työsi kehittymiselle.
Työnohjauksen voi toteuttaa lähitapaamisina Pohjois-Savon alueella tai etänä mihin päin Suomea tahansa. Työnohjaus voi olla yksilö- tai ryhmätyönohjausta, tarpeesi mukaan.
Myös työnohjauksen määrä ja aikataulut sovitaan aina asiakkaan tarpeen mukaan. Voimme tavata kerran, työskennellä säännöllisesti tai rakentaa kokonaisuuden siltä väliltä, sinun tilanteeseesi parhaiten sopivaksi.
